De snel veranderende wereld vraagt om daadkrachtige leiders met aanpassingsvermogen, een lange termijnvisie en een scherp afgesteld moreel kompas. Deze nieuwe generatie leiders kijkt verder dan het kwartaalverslag en excelleren, met plezier, samen met hun complementaire teams.
Daarom besteden wij veel aandacht aan het vinden van de ultieme match tussen persoonlijkheid van kandidaten en opdrachtgevers en hun cultuurklik:
whyz zorgt ervoor dat teams, in de volle breedte, binnen organisaties optimaal verrijkt worden, zodat stevige complementaire teams ontstaan voor de versnelde transitie naar duurzaam leiderschap.
Ook uit de directe feedback van onze klanten, waar we mooie opdrachten voor vervuld hebben, scoren we gemiddeld een 9,2 voor algehele klant tevredenheid.
En daarnaast hebben wij als eerste Executive Search bureau van Nederland het B Corp certificaat bemachtigd, wat ook onze gedrevenheid onderstreept wat betreft DG&I.
© 2024 whyz
