De Leidse headhunter breidt haar partnerteam uit met Daisy van Kesteren om naast executive search en de bemiddeling van toezichthouders, de interim praktijk op de kaart te zetten.
Leiden, september 2024 – Daisy van Kesteren (28) heeft zich als nieuwe partner aangesloten bij executive search- en interimbureau whyz, dat al vier jaar op rij is verkozen tot beste executive searchbureau van Nederland in de MT/1000 verkiezing. Na haar studie heeft Van Kesteren haar carrière opgebouwd bij diverse bureaus in de arbeidsbemiddeling en interim consultancy. Met haar leidinggevende ervaring in zowel het mkb, familiebedrijf als een beursgenoteerde corporate stapt zij nu aan boord bij whyz om opdrachtgevers te begeleiden bij het vinden van het leiderschap van morgen.
Met haar komst heeft whyz er een nieuwe praktijk bij. Per vandaag is whyz executive search & interim hét bureau voor het verbinden van de nieuwe generatie leiders óók op interim gebied, naast de bestaande search en toezicht praktijken. Van Kesteren brengt jarenlange ervaring en een volwassen netwerk mee, waarmee de positie van whyz verder wordt verstevigd.
(v.l.n.r. 1e)
Dé katalysator voor transitie naar duurzaam leiderschap
Het Leidse executive search- en interimbureau whyz richt zich op bestuur, directie, senior management en toezichthoudende posities, in de sectoren: financiële & zakelijke dienstverlening, private equity, DGA- & familiebedrijven, utilities, industrie, maatschappij en consumer goods & services. Het bureau kenmerkt zich door hun verbindende en persoonlijke aanpak bij het searchen en bemiddelen van toekomstbestendige leiders. Eerder dit jaar zijn ook Machteld Koch en Johan van Hoof tot het partnerteam van whyz toegetreden. Met de toevoeging van Van Kesteren telt whyz nu 8 partners. Dit betekent een verdere uitbreiding van de practices in de private sector en een verstevigde positie in de Nederlandse executive search markt.
Managing Partner Mischa Voogt-Koole: “Wij ervaren dat organisaties steeds sneller transformeren, waardoor de behoefte aan wendbaar leiderschap steeds verder toeneemt. Ervaren interim executives fungeren als sleutelfiguren en waarborgen de toekomstbestendigheid van onze opdrachtgevers. Wij bemiddelden al voor interim posities, maar hadden daarop geen aparte focus. Nu we de vraag zien toenemen hebben we besloten die focus aan te brengen en wij zijn enorm blij met de komst van Daisy om deze rol op zich te nemen. Haar diepgaande kennis van de markt, strategisch inzicht en uitgebreide netwerk maken Daisy een waardevolle toevoeging aan het team van whyz. Zij is zelf een perfect voorbeeld van het type nieuwe leider waar wij voor staan en we hebben er dan ook alle vertrouwen in dat zij deze practice op de juiste manier op zal bouwen.”
“Met gepaste trots ben ik verheugd om deel uit te maken van het veelzijdige en ambitieuze team van whyz”, aldus Van Kesteren. Whyz onderscheidt zich door haar innovatieve en persoonlijke aanpak en sterke focus op de partnerships met haar opdrachtgevers. Een werkwijze die goed past bij mijn eigen waarden. We ervaren een aanhoudende trend dat steeds meer organisaties bezig zijn met verjonging van bestuurs- en directieleden, maar niet altijd scherp hebben wat dat in de praktijk betekent. Als generatiegenoot begrijp ik de uitdagingen die daarbij komen kijken, waardoor duurzame verbindingen ontstaan”.
Over whyz executive search & interim
Whyz, in 2010 opgericht in Leiden, is dé katalysator voor transitie naar duurzaam leiderschap. Het bureau richt zich op bestuur, directie, senior management en toezichthoudende posities, in de sectoren: financiële dienstverlening, zakelijke dienstverlening, private equity, DGA- & familiebedrijven, utilities, industrie, woningcorporaties, onderwijs, zorg, overheids- en uitvoeringsinstanties en consumer goods & services. Sinds 2021 is whyz het beste executive search bureau van Nederland (MT1000/Sprout) & sinds 2022 heeft whyz het internationale B Corp certificaat.
