Tristan Jonkers
Head of search
Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming dat jouw cv en persoonsgegevens gedeeld worden met onze opdrachtgever ten behoeve van de sollicitatieprocedure.
‘Iedereen verdient een waardevol leven en de kans om mee te doen.’
Esdégé-Reigersdaal
Esdégé-Reigersdaal ondersteunt mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Of je nu kind bent, jongvolwassene, midden in het leven staat of ouder wordt, Esdégé-Reigersdaal helpt bij alles wat het dagelijks leven vraagt – wonen, leren, werken, vrije tijd en meedoen in de samenleving.
Esdégé-Reigersdaal biedt vanuit meer dan 160 locaties in de bovenste helft van Noord-Holland ondersteuning in vele vormen: van ambulante begeleiding tot een fijne woonplek, van dagbesteding tot een veilige werkomgeving. Ook specialistische behandeling is mogelijk.
Als directeur Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de zorg in jouw regio’s. Je vertaalt de strategische koers naar een toekomstbestendige zorgpraktijk, geeft leiding aan clustermanagers en bouwt aan een krachtig team. Je waarborgt samenwerking, kennisdeling en innovatie en werkt nauw samen met interne en externe partners. Je draagt actief bij aan de strategische ambities, anticipeert op ontwikkelingen en neemt verantwoordelijkheid voor organisatiebrede vraagstukken en regionale samenwerkingen.
Profiel Directeur Zorg
- Je bent een ervaren en visiegedreven leider die richting en samenhang brengt in een complexe omgeving, weet strategische keuzes te vertalen naar concrete resultaten en stimuleert samenwerking binnen én buiten de organisatie.
- Je stuurt grotere organisatieonderdelen aan, hebt ruime ervaring met veranderopgaven en weet structuur, cultuur en leiderschap op een herkenbare manier te verbinden.
- Je bewaakt de balans tussen zorgkwaliteit, bedrijfsvoering en ontwikkeling, neemt weloverwogen beslissingen en blijft rolvast en duidelijk in uitdagende situaties.
- Je creëert een omgeving waarin reflectie, ontwikkeling en kennisdeling vanzelfsprekend zijn en draagt actief bij aan het versterken van vakmanschap.
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, ruime leidinggevende ervaring in de zorg en bent een betrouwbare sparringpartner voor bestuur en collega’s. Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pre.
