Het tekort aan betaalbare woningen is al jaren een urgent politiek en maatschappelijk probleem. Woningcorporaties vervullen hierbij een onmisbare rol door betaalbare en duurzame woonruimte te bouwen en te onderhouden. Ze balanceren tussen de belangen van huurders, overheid en hun eigen innovatiewensen, ondanks beperkte middelen. Whyz vindt de dynamiek in deze sector fascinerend en begrijpt de complexe uitdagingen, van sociale vraagstukken tot financiële en juridische aspecten. Wij verbinden deze elementen met de doelen van onze opdrachtgevers en helpen woningcorporaties de juiste kandidaten te vinden voor toezichthoudende, bestuurlijke of managementfuncties, passend bij hun visie en missie.
Woningcorporaties
Zorg
De zorgsector staat voor enorme uitdagingen door vergrijzing, personeelstekorten en stijgende kosten. Zorginstellingen spelen een cruciale rol in het bieden van kwalitatieve en toegankelijke zorg, terwijl ze moeten balanceren tussen de behoeften van patiënten, de eisen van de overheid en hun eigen innovatiewensen. Whyz vindt deze sector bijzonder boeiend en begrijpt de complexe dynamiek, van ethische vraagstukken tot financiële en organisatorische uitdagingen. Wij verbinden deze aspecten met de doelen van onze opdrachtgevers en helpen zorginstellingen de juiste kandidaten te vinden voor toezichthoudende, bestuurlijke of managementfuncties, passend bij hun visie en missie.
Onderwijs
Het onderwijs staat voor grote uitdagingen, zoals lerarentekorten, diversiteit in de klas en de druk om digitale vaardigheden te integreren. Scholen en onderwijsinstellingen in deze sectoren zijn cruciaal voor het bieden van kwalitatief hoogstaand en inclusief onderwijs, terwijl ze moeten balanceren tussen de behoeften van leerlingen en studenten, de eisen van de overheid en hun eigen innovatiewensen. Whyz vindt deze sector bijzonder boeiend en begrijpt de complexe dynamiek, van pedagogische vraagstukken tot organisatorische en financiële uitdagingen. Wij verbinden deze elementen met de doelen van onze opdrachtgevers en helpen onderwijsinstellingen de juiste kandidaten te vinden voor toezichthoudende, bestuurlijke of managementfuncties, passend bij hun visie en missie.
Overheid en uitvoeringsorganisaties
De zelfstandige bestuursorganen staan voor de uitdaging om publieke taken onafhankelijk en effectief uit te voeren, binnen het kader van wet- en regelgeving en onder toezicht van de overheid. Deze organisaties zijn cruciaal voor het waarborgen van transparantie, betrouwbaarheid en efficiëntie in hun dienstverlening. Whyz vindt deze sector bijzonder boeiend en begrijpt de complexe dynamiek, van beleidsuitvoering tot organisatorische en financiële uitdagingen. Wij verbinden deze elementen met de doelen van onze opdrachtgevers en helpen ZBO’s de juiste kandidaten te vinden voor toezichthoudende, bestuurlijke of managementfuncties, passend bij hun visie en missie.
‘‘Het gaat om zoveel meer, dan alleen ‘een goede klik”
‘De juiste persoon op de juiste plek”. Het klinkt zo simpel, maar de praktijk laat zien dat het vaak nog niet zo makkelijk is. Omdat ik die juiste persoon, op de juiste plek, zo belangrijk vind voor een organisatie, heb ik de overstap naar whyz gemaakt. Ik breng ruim 35 jaar ervaring mee als strategie-adviseur, bestuurder en toezichthouder, waarvan de laatste 12,5 jaar als partner bij KPMG Advisory. Bij KPMG was ik verantwoordelijk voor onder meer de corporatiesector, interim-directievoering bij een politiek beladen ZBO en ook een aantal jaren voor de HR-rol binnen KPMG Consulting. Adviseren kán impact maken. Maar ervoor zorgen dat de juiste persoon op de juiste plek komt, en dat die persoon ervoor zorgt dat een organisatie blijvend vooruitkomt, dat levert volgens mij structureel impact op en daar lever ik graag een bijdrage aan. Naast zijn werkzaamheden voor whyz ben ik actief als voorzitter van een RvC van een regionale huisartsencoöperatie, ben ik penningmeester van het Leefkringhuis in Amsterdam Noord en ben ik lid van de RvT van de landelijke Dierenbescherming. Daarnaast ben ik gevestigd als zelfstandig bestuursadviseur voor adviesopdrachten die buiten de scope van whyz vallen.
‘‘De juiste persoon op de juiste plek. het klinkt zo simpel, maar de praktijk laat zien dat dat vaak nog niet zo makkelijk is.”
Ik ben een geboren en getogen Brabander, maar ik ben voor mijn studie naar Amsterdam verhuisd en daar woon ik sindsdien met veel plezier. Ik ga in de stad, samen met mijn vrouw, graag naar cabaret, naar een leuk restaurant – en af en toe ‘ontvlucht’ ik de stad op mijn racefiets.
| Sectoren | Woningcorporaties, zorg, overheid, onderwijs |
| Functieniveaus | Toezichthouders, bestuur, directie |
| Functiegebieden | Organisatieontwikkeling, governance, topstructuur, strategie, fusie & samenwerking |
| Competenties | Analytisch, pragmatisch, kritisch |
‘Vanuit gastheerschap de beste service bieden.’
Whyz & Pieter
Gastvrij en dienstbaar zijn vind ik heel belangrijk. Dat zijn eigenschappen die mij zowel persoonlijk als professioneel het beste typeren. Na een opleiding aan de Hotel Management School startte ik mijn carrière in de gastvrijheid. In de avonden bezorgde ik op hoog niveau gasten een prachtige avond, en overdag studeerde ik nog door: bedrijfskunde met afstudeerrichting HRM. In 2005 heb ik de horeca gedag gezegd en ben ik gestart in de wereld van executive search. Het raakvlak tussen beide sectoren? Om de beste service te kunnen leveren, moet je je klanten én hun wensen volledig doorgronden. Dat is mijn drijfveer.
Ik ben medeoprichter en vanaf het eerste uur partner bij Whyz. Ik richt mij op organisaties die behoren tot de sector ‘maatschappij’, waaronder woningcorporaties, onderwijs, zorg en welzijn, sociaal werkbedrijven en de publieke sector. Ik heb ruime kennis van en interesse in ‘good governance’ en verscheidenheid in teams.
“Kijk naar het verrijken van een team, niet puur naar het vervullen van een functie”
| Sectoren | Woningcorporaties, onderwijs, zorg en welzijn, sociaal werkbedrijven en publieke sector |
| Functieniveaus | Toezichthouders, bestuur, directie |
| Functiegebieden | Good governance, diversiteit, teamsamenstelling, leiderschap |
| Competenties | Gastvrij en dienstbaar |
We werken graag samen, met o.a. deze bedrijven
