Directeur Behandeldienst bij Esdégé-Reigersdaal

Tristan Jonkers
Head of search

Solliciteer hier

Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming dat jouw cv en persoonsgegevens gedeeld worden met onze opdrachtgever ten behoeve van de sollicitatieprocedure.

Download functieprofiel

‘Een goed en waardevol bestaan, voor, met en door de mensen die we ondersteunen’.

Esdégé-Reigersdaal

Esdégé-Reigersdaal ondersteunt mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Of je nu kind bent, jongvolwassene, midden in het leven staat of ouder wordt, Esdégé-Reigersdaal helpt bij alles wat het dagelijks leven vraagt – wonen, leren, werken, vrije tijd en meedoen in de samenleving.

Esdégé-Reigersdaal biedt vanuit meer dan 160 locaties in de bovenste helft van Noord-Holland ondersteuning in vele vormen: van ambulante begeleiding tot een fijne woonplek, van dagbesteding tot een veilige werkomgeving. Ook specialistische behandeling is mogelijk.

Als directeur Behandeldienst geef je leiding aan de inhoudelijke en organisatorische ontwikkeling van de behandeldienst, waarbij je strategische doelen vertaalt naar een toekomstbestendige behandelstructuur. Je bouwt aan een sterk managementteam, stimuleert samenwerking en innovatie, en waarborgt kwaliteit en interdisciplinair werken. Daarnaast adviseer je de raad van bestuur, signaleer je externe ontwikkelingen en vertegenwoordig je de behandeldienst in externe netwerken en samenwerkingsverbanden. Met jouw besluitvorming zorg je voor gezonde organisatieprestaties en duurzame inzetbaarheid binnen de behandeldienst.

Profiel Directeur Behandeldienst

  • Je bent een ervaren en visiegedreven leider met een sterke focus op behandeling en kwaliteit van zorg.
  • Je weet strategisch inzicht om te zetten in concrete keuzes en resultaten, en brengt samenhang in complexe situaties.
  • Je stimuleert samenwerking, zowel binnen de behandeldienst als met andere organisatieonderdelen en externe partners.
  • Je bewaakt de balans tussen kwaliteit van behandeling, bedrijfsvoering en ontwikkeling, en maakt hierin weloverwogen keuzes.
  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, ervaring in een zorg- of behandelcontext en kennis van relevante wet- en regelgeving. Ervaring in de gehandicaptenzorg is een pre.
1

17 mei 2026

Einde reactietermijn
Wij verwachten je uiterlijk in de week van 18 mei 2026 een reactie te kunnen geven.
2

27, 28 en 29 mei 2026

Verdiepende gesprekken met whyz
3

In de week van 1 of 8 juni 2026

Eerste gespreksronde
4

In de week van 8 juni 2026

Tweede gespreksronde
5

1 augustus 2026

Start bij Esdégé-Reigersdaal