Skip to main content

Reactietermijn verstreken: Directeur-bestuurder bij Compaen

Annelien Zuidema
Search consultant

Solliciteer hier

Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming dat jouw cv en persoonsgegevens gedeeld worden met onze opdrachtgever ten behoeve van de sollicitatieprocedure.

Download functieprofiel

De reactietermijn van de hieronder vermelde vacature is inmiddels verstreken.

 

‘Werken vanuit de bedoeling:

samen zorgen voor een passend thuis voor mensen die ons daarbij nodig hebben’

Compaen: aanjager, koploper en verbinder

Woningstichting Compaen is een klantgerichte organisatie die actief is in de gemeente Helmond in de wijken Mierlo-Hout, Stiphout, Brouwhuis en Brandevoort en in de gemeente Geldrop-Mierlo.

Compaen wordt, volgens de externe visitatiecommissie, gezien als aanjager, koploper en verbinder in de MRE regio.

Dit is waar Compaen voor staat:

  • Bouwen, bouwen, bouwen! (80 woningen per jaar)
  • Trekker van samenwerking
  • Innoveren met lef
  • Voorop blijven lopen met duurzaamheid
  • Gezond ambitieus

Van de nieuwe directeur-bestuurder wordt verwacht dat die bruggen bouwt, resultaten boekt en lef toont waar het kan.


Jij als directeur-bestuurder

– Een resultaatgerichte bruggenbouwer mét lef –

  • Je hebt ervaring in een management- of directiepositie in een (semi) publieke organisatie, je beschikt over bestuurlijke kwaliteiten en hebt een brede achtergrond en interesse.
  • Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor stakeholdermanagement en een politiek-bestuurlijke antenne. Je kent de dynamiek van de lokale en regionale politiek en hoe daarin te opereren.
  • Je denkt strategisch en toekomstgericht. Je richt je op de lange termijn en hebt een goed oog voor zowel kansen als risico’s. Je weet dat te vertalen naar de praktijk en begrijpt hoe het is om in een organisatie met de omvang van Compaen te werken.
  • Je zoekt continu naar innovaties en nieuwe kansen, waarbij je actief samenwerking opzoekt. Je bent een netwerker die succesvol samenwerkingen met relevante stakeholders organiseert en onderhoudt.
  • Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en weet hoe je een groeiende organisatie naar een volgende fase kunt brengen.
  • Ervaring met corporaties en/of vastgoedontwikkeling is een pré, net zoals kennis van de MRE-regio.

Én

  • Je bent intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan een duurzame leefomgeving voor huidige én toekomstige generaties.
  • Je bent empathisch, laagdrempelig en creëert verbinding. Je hebt een open houding, weet anderen te inspireren, enthousiasmeren en motiveren.
  • Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt oprechte aandacht voor je collega’s.
  • Je denkt vanuit de bedoeling, stimuleert eigenaarschap en handelt vanuit vertrouwen. Je toont voorbeeldgedrag.
  • Je bent koersvast en besluitvaardig. Je durft beslissingen te nemen en handelt doortastend waar nodig.
1

19 september 2025

Einde reactietermijn.
Wij verwachten je uiterlijk in de week van 29 september 2025 een reactie te kunnen geven.
2

Donderdag 25 en vrijdag 26 september

Verdiepende gesprekken met whyz.
Externe locatie: omgeving Eindhoven
3

8 oktober 2025, tussen 9.00 en 13.00 uur

Eerste gespreksronde
4

27 oktober 2025, tussen 13.00 en 17.00 uur

Tweede gespreksronde
5

1 maart 2026

Start bij Compaen