support@imediabureau.nl

Uitbreiding partnerteam verstevigt groeiende interim management praktijk gericht op toekomstbestendig leiderschap

Leiden, september 2025 – Het Leidse executive search- en interimbureau whyz breidt haar partnerteam uit met de komst van Bas van Kalsbeek (31). Met jarenlange ervaring binnen interim management, executive search en organisatieadvies, sluit hij zich aan als partner om de snelgroeiende interim management praktijk van whyz verder uit te bouwen. Van Kalsbeek brengt diepgaande kennis van de publieke en private sector mee, gecombineerd met een scherp oog voor verandervraagstukken binnen organisaties. Zijn expertise ligt op het snijvlak van strategie, leiderschap en uitvoering; precies waar tijdelijke versterking vaak het verschil maakt. Binnen whyz zal hij zich focussen op het verbinden van interim bestuurders en directeuren die organisaties helpen navigeren door transities, digitalisering, en groei- of krimpscenario’s.

Managing Partner Edwin Cornet: “De markt vraagt in toenemende mate om wendbaar en ervaren leiderschap. Met Bas halen we een stevige partner in huis die precies begrijpt wat er nodig is om organisaties tijdelijk én toekomstgericht te versterken. Zijn strategische blik en mensgerichte aanpak passen naadloos bij de waarden van whyz.”

whyz lanceerde in 2024 haar interim management praktijk, die sindsdien een sterke groei doormaakt. Met de toevoeging van Van Kalsbeek wordt het fundament van deze praktijk verder verstevigd. Samen met partner Daisy van Kesteren vormt hij het gezicht van interim management binnen whyz en zal hij bijdragen aan het verder professionaliseren van de dienstverlening.“What you see is what you get: ik geloof in transparantie, snelheid en maatwerk. De opdrachten waar ik het verschil wil maken zijn complex, strategisch én tijdelijk en daar ligt precies de kracht van whyz,” aldus Van Kalsbeek. “Ik kijk ernaar uit om met opdrachtgevers én interim executives duurzame impact te realiseren.”

Over whyz executive search & interim
whyz, in 2010 opgericht in Leiden, is dé katalysator voor transitie naar duurzaam leiderschap. Het bureau richt zich op bestuur, directie, senior management en toezichthoudende posities in de private en publieke sector. Privaat in de sectoren financiële dienstverlening, industrie, utilities, food en consumer & business goods and services. Publiek bij woningcorporaties, onderwijs, zorg en overheids- en uitvoeringsinstanties. Sinds 2021 is whyz het beste executive search bureau van Nederland (MT1000/Sprout) en sinds 2022 draagt ze het internationale B Corp certificaat. Zie ook www.whyz.nl.

Leiden, 1 september 2025 – Vandaag vijftien jaar geleden startten drie enthousiastelingen op de vijfde verdieping van een pand in Leiden, midden in de financiële crisis, een nieuw executive search bureau. Hun insteek was eenvoudig maar krachtig: “als we in deze periode succesvol kunnen zijn, dan kan het in jaren zonder crisis, zéker.” Met die gedachte, een flinke dosis lef en de focus op de financiële sector ging whyz van start.

Inmiddels is whyz uitgegroeid tot een toonaangevend bureau met ruim twintig collega’s dat honderden leiders, bestuurders en toezichthouders met plezier heeft mogen verbinden aan organisaties in heel Nederland. Twee van de drie oprichters zijn nog net zo enthousiast aan het werk, als in het begin. Daarbij breidde het bureau zich gestaag uit naar sectoren als utilities, maatschappij en consumer goods & services – met gastvrije dienstverlening als een van de onderscheidende factoren.

Altijd met oog voor de unusual suspects – de doelstelling om ook de niet voor de hand liggende kandidaat in het vizier van opdrachtgevers te brengen en zo in de breedte bij te dragen aan diversiteit en inclusiviteit in organisaties, sectoren en teams.

Naast langdurige samenwerkingen en plaatsingen die daadwerkelijk impact maken, kende whyz de afgelopen jaren ook andere mijlpalen. Zo behaalde het bureau de B Corp-certificering, werd een interim management-tak opgericht en is whyz inmiddels al vier jaar op rij verkozen tot Beste Executive Searchbureau door MT/Sprout (MT1000).

Vandaag viert whyz niet alleen het 15-jarig bestaan, maar vooral ook het vertrouwen van opdrachtgevers, kandidaten en collega’s. “Dank aan iedereen die dit avontuur mogelijk maakt en maakte. Samen kijken we vol energie vooruit naar de volgende 15 jaar.”

Per 1 april 2025 draagt Mischa Voogt het stokje over aan Edwin Cornet als Managing Partner van whyz – een logische volgende stap in de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Mischa Voogt:
“De afgelopen jaren heb ik met veel plezier bijgedragen aan de opbouw en professionalisering van deze prachtige organisatie. Het waren enerverende jaren waarin we als team zijn gegroeid en een prominente positie hebben verworven binnen het executive search-landschap.

Onze B Corp-certificering en de titel van beste Executive Search bureau van Nederland – inmiddels vier jaar op rij – vervullen ons met trots. De waardering van onze relaties is hartverwarmend. We zijn uitgegroeid tot een speler van formaat, terwijl we altijd trouw zijn gebleven aan wie we zijn. ‘Oprecht persoonlijk en nieuwsgierig’ – dat is waar whyz voor staat.

whyz maakt sinds enkele jaren deel uit van Lincoln, een internationaal gerenommeerde organisatie met het hoofdkantoor in Parijs. Dankzij dit partnerschap kan whyz steeds beter internationaal opereren en opdrachten uitvoeren, met ondersteuning van gelieerde kantoren in tal van landen. Dit versterkt de positie van whyz aanzienlijk – zeker nu steeds meer opdrachtgevers ook over de landsgrenzen heen kijken.

De organisatie staat er sterk voor, en ik heb alle vertrouwen in de verdere groei in de komende jaren. Voor mij persoonlijk is dit een natuurlijk moment om het leiderschap over te dragen. Natuurlijk met een vleugje weemoed, want whyz ligt mij na aan het hart.

Des te blijer ben ik dat ik het stokje mag overdragen aan Edwin Cornet, een zeer ervaren en vertrouwde whyz collega. Interne opvolging heeft de voorkeur, en het is een groot compliment voor ons team dat dit mogelijk is. Mijn samenwerking met Edwin was altijd prettig en ik heb er alle vertrouwen in dat hij whyz met succes zal leiden.”

Edwin Cornet:
“Na ruim 12 jaar bij whyz en vele jaren ervaring in dit vakgebied, voelt dit als een logisch moment om het leiderschap op me te nemen. Ik ben trots op de ontwikkeling die we als organisatie hebben doorgemaakt en zie het als een eer om in ons 15-jarig jubileumjaar deze stap te mogen zetten.

Samen met het team kijk ik ernaar uit om het fundament dat we hebben gelegd verder uit te bouwen en onze positie in de markt verder te verstevigen.”

Mischa blijft aan whyz verbonden als adviseur. De dagelijkse leiding komt per 1 april in handen van Edwin.

Wij feliciteren Mischa en Edwin met deze mooie nieuwe fase en wensen hen – en het hele team van whyz – veel succes en inspiratie voor de toekomst.

Het Leidse executive search- en adviesbureau kondigt met trots de lancering aan van haar nieuwe interim-praktijk specifiek gericht op hooggekwalificeerde bestuur- en directie posities die organisaties tijdelijk kunnen versterken in tijden van verandering, crisismanagement of transitie. Deze strategische uitbreiding stelt whyz in staat om haar opdrachtgevers nog beter van dienst te zijn door tijdelijke leiderschapsoplossingen aan te bieden die inspelen op de groeiende behoefte aan flexibele en deskundige invulling van topposities.

De nieuwe praktijk sluit naadloos aan bij de bestaande diensten van whyz, waaronder executive search, leiderschapsontwikkeling en boardroom consultancy. Opdrachtgevers kunnen rekenen op dezelfde persoonlijke en verbindende aanpak en hoge kwaliteit van dienstverlening die zij gewend zijn, maar nu met de extra flexibiliteit die interim-oplossingen bieden. Met een uitgebreid netwerk en diepgaande kennis van diverse sectoren, is whyz in staat om snel en effectief de juiste kandidaten te matchen met de specifieke behoeften van haar opdrachtgevers.

“De huidige marktdynamiek vraagt om flexibiliteit en snelheid in het aanstellen van leidinggevenden. Met de lancering van onze interim-praktijk spelen we in op deze behoefte en bieden we organisaties de mogelijkheid om te profiteren van ervaren leiders die snel impact kunnen maken,” zegt Daisy van Kesteren, Partner bij whyz.

Whyz ziet de uitbreiding als een natuurlijke volgende stap in haar missie om organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun ambities door het bieden van de beste leiderschapsoplossingen. De interim-praktijk is per direct operationeel en whyz kijkt ernaar uit om de nieuwe generatie interim leiders te verbinden aan haar opdrachtgevers om de uitdagingen van morgen aan te gaan.

Over whyz executive search & interim

Whyz, in 2010 opgericht in Leiden, is dé katalysator voor transitie naar duurzaam leiderschap. Het bureau richt zich op bestuur, directie, senior management en toezichthoudende posities, in de sectoren: financiële dienstverlening, zakelijke dienstverlening, private equity, DGA- & familiebedrijven, utilities, industrie, woningcorporaties, onderwijs, zorg, overheids- en uitvoeringsinstanties en consumer goods & services. Sinds 2021 is whyz het beste executive search bureau van Nederland (MT1000/Sprout) & sinds 2022 heeft whyz het internationale B Corp certificaat.