Esther Stomphorst
Partner
Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming dat jouw cv en persoonsgegevens gedeeld worden met onze opdrachtgever ten behoeve van de sollicitatieprocedure.
De reactietermijn van de hieronder vermelde vacature is inmiddels verstreken.
Samen, nieuwsgierig, betrokken, daadkrachtig en creatief
Volkshuisvesting Arnhem is een woningcorporatie die in de gemeente Arnhem actief is als maatschappelijk partner, met het bouwen en beheren van woningen voor mensen die zelf moeilijk in hun huisvesting kunnen voorzien. De missie luidt als volgt:
‘Samen werk maken van goed en betaalbaar wonen in vitale wijken in Arnhem’.
Volkshuisvesting Arnhem bezit ongeveer 13.000 woningen en 1.100 andere eenheden (waaronder bedrijfsruimten, ateliers en gebouwen met een maatschappelijke functie). Er is een nieuw ondernemingsplan opgesteld: ‘Vitaal en Verbonden’. De organisatie werkt vanuit vier pijlers:
- Vitale wijken en buurten.
- Duurzaam gebruik van de aarde.
- Beschikbaarheid van woningen voor onze doelgroep.
- Betaalbare woonlasten.
Profiel Mens, Maatschappij en Organisatie
- Je wordt lid van de raad van commissarissen van Volkshuisvesting Arnhem: een echte ‘Arnhemse’ woningcorporatie met ruim 14.000 eenheden.
- Je wordt voorzitter van de commissie Mens & Maatschappij.
- Je hebt brede maatschappelijke betrokkenheid en inzicht in sociaal-maatschappelijke vraagstukken in een stedelijke context.
- Je hebt inzicht in thema’s als kansengelijkheid, armoede, inclusie, leefbaarheid en participatie.
- Je hebt ervaring met samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen.
- Je het inzicht in de continue afweging tussen ‘mensen, stenen en een duurzaam verdienmodel.
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschap en talentontwikkeling.
- Je hebt affiniteit met huurders, participatie en netwerksamenwerkingen.
- Je weet het bestuur positief-kritisch uit te dagen, met onafhankelijk oordeelsvermogen.
- Je past in een samenwerkingsgerichte raad met een open, informele cultuur.
- De raad streeft naar diversiteit in leeftijd, achtergrond, expertise en perspectief. Toezichthoudende ervaring is geen vereiste.
