Niels van Nieuwkerk
Search consultant
Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming dat jouw cv en persoonsgegevens gedeeld worden met onze opdrachtgever ten behoeve van de sollicitatieprocedure.
Wonen Noordwest Friesland
Wonen Noordwest Friesland zoekt een besluitvaardige, samenwerkingsgerichte en mensgerichte directeur-bestuurder. Een directeur-bestuurder die in- en extern goed zichtbaar is. En beseft hoe belangrijk een sterke verbinding met het werkgebied van Wonen Noordwest Friesland is.
De kernwaarden van Wonen Noordwest Friesland zijn Samen, Persoonlijk, Betrokken en Gewoon doen. Deze waarden passen goed bij het werkgebied en vormen de basis voor alles wat de organisatie doet. De organisatie is sterk verbonden met haar werkgebied – dat is een grote kracht van Wonen Noordwest Friesland. De organisatie hecht veel waarde aan goede service en heeft een uitgesproken en sterke visie op de manier waarop de organisatie haar huurders en woningzoekenden wil bedienen.
Profiel directeur-bestuurder
- Wonen Noordwest Friesland zoekt een besluitvaardige, samenwerkingsgerichte en mensgerichte directeur-bestuurder. Een directeur-bestuurder die in- en extern goed zichtbaar is. En beseft hoe belangrijk een sterke verbinding met het werkgebied van Wonen Noordwest Friesland is.
- Je straalt ambitie, lef én rust en vertrouwen uit en zorgt ervoor dat Wonen Noordwest Friesland koers kiest én houdt. Je daagt de organisatie uit om het maximale te bereiken en bent een stimulans voor iedere medewerker.
- Je bent een generalist en hebt overzicht: je bent strategisch sterk en ziet verbanden.
- Je laat je inspireren en bent een inspirator voor anderen. Je neemt besluiten die je goed kunt uitleggen.
- Je durft de regie te nemen, bent in staan om zaken vlot te trekken en brengt slagkracht.
- Je bent in staat om ontwikkelingen ‘buiten’ te vertalen naar de mogelijkheden van de organisatie: je bent omgevingssensitief.
- Je hebt een overtuigende stijl van leidinggeven: je stuurt op hoofdlijnen, geeft ruimte en vertrouwen en benut de expertise van de organisatie. Ook toon je zelfreflectie.
- Je hebt een duidelijke, positieve en verbindende stijl van communiceren.
- Je bent benaderbaar en maakt gemakkelijk verbinding, zowel in- als extern.
- Je hebt vertrouwen in en geeft vertrouwen aan medewerkers om hun werk op de beste manier te kunnen uitvoeren.
- Je hecht waarde aan medezeggenschap en bent een betrouwbare gesprekspartner voor de OR en Huurdersbelang Fryslân.
