Niels van Nieuwkerk
Search Consultant
Door te solliciteren op deze vacature geef je toestemming dat jouw cv en persoonsgegevens gedeeld worden met onze opdrachtgever ten behoeve van de sollicitatieprocedure.
Esdégé-Reigersdaal
‘Een goed en waardevol bestaan, voor, met en door de mensen die we ondersteunen’
Esdégé-Reigersdaal ondersteunt mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Of je nu kind bent, jongvolwassene, midden in het leven staat of ouder wordt, Esdégé-Reigersdaal helpt bij alles wat het dagelijks leven vraagt – wonen, leren, werken, vrije tijd en meedoen in de samenleving.
Esdégé-Reigersdaal biedt vanuit meer dan 160 locaties in de bovenste helft van Noord-Holland ondersteuning in vele vormen: van ambulante begeleiding tot een fijne woonplek, van dagbesteding tot een veilige werkomgeving. Ook specialistische behandeling is mogelijk.
- Bij Esdégé-Reigersdaal wordt gewerkt vanuit de visie: radicaal gewoon, radicaal samen. Ze zijn daarmee in hun aanpak grensverleggend en avontuurlijk maar altijd doordacht. En bij alles wat ze doen staat de cliënt centraal. De organisatie is trots op haar manier van werken; dichtbij en afgestemd op wat iemand echt nodig heeft. Dat doen ze vanuit een sterke basis en met professionele teams die samen werken én leren. Daarnaast vinden ze slimme antwoorden op grote veranderthema’s zoals innovatie (sociaal, technologisch, AI) en samenwerking met informele zorg.
- Als lerende organisatie durft Esdégé-Reigersdaal groots en anders te denken en te zoeken naar wat wél mogelijk is. Samen komen ze telkens een stap verder in het realiseren van hun droom ‘Iedereen doet mee’.
- Esdégé-Reigersdaal is werkgever van ca. 3.100 medewerkers en werkt samen met ca. 700 vrijwilligers. Samen ondersteunen zij ca. 3.500 cliënten.
Profiel Directeur Zorg
- Als directeur Zorg ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling van de zorg in jouw regio’s en vertaal je de strategische koers van de organisatie naar een samenhangende, toekomstbestendige inrichting van de zorgpraktijk.
- Je geeft leiding aan clustermanagers en bouwt aan een samenhangend en krachtig team waarin je stuurt op samenwerking, eigenaarschap en professionele ruimte.
- Je versterkt de kwaliteit van zorg door het ontwikkelen en borgen van werkwijzen, het stimuleren van kennisdeling via de kennislijnen en het verbinden van praktijk, beleid en innovatie.
