Skip to main content

Lid raad van commissarissen (voordracht huurders) bij Volkshuisvesting Arnhem

Paul Nijman
Search consultant

Download functieprofiel

Wij zijn Volkshuisvesting Arnhem, de woningcorporatie in Arnhem die sinds 1908 betaalbare en goede woningen in veilige en krachtige wijken biedt. Al dik een eeuw lang zien we dat samen werkt. Er zijn steeds meer voorbeelden van burgers en partners die door samenwerking grootse dingen realiseren. Voor buurten en wijken en daarmee ook voor zichzelf.

Volkshuisvesting Arnhem

Volkshuisvesting Arnhem is een woningcorporatie die in de gemeente Arnhem actief is als maatschappelijk partner met het bouwen en beheren van woningen voor mensen die zelf moeilijk in hun huisvesting kunnen voorzien.

Huurdersorganisatie HOVAR

Huurdersorganisatie Volkshuisvesting Arnhem (HOVAR) is een onafhankelijke organisatie en behartigt de belangen van huurders van Volkshuisvesting Arnhem. Hierbij is de woon- en overlegwet leidend. HOVAR denkt mee over wonen en huren in Arnhem!

Profiel vastgoed en financiën – op voordracht van de huurders

  • Je wordt lid van de raad van commissarissen van Volkshuisvesting Arnhem: een echte ‘Arnhemse’ woningcorporatie met ruim 14.000 eenheden.
  • Je wordt benoemd op voordracht van de huurders, vertegenwoordigd door huurdersorganisatie HOVAR. De huurder staat ‘vooraan’ in jouw denken en je kunt je inleven in het leven van een huurder.
  • Je onderhoudt goed contact met HOVAR en kunt je verplaatsen in het bestuur dat bestaat uit enthousiaste vrijwilligers.
  • Je herkent je in het profiel vastgoed en financiën. Je wordt voorzitter van de Auditcommissie.
  • Je hebt ruime ervaring op gebied van vastgoedfinanciering en inzicht in de kansen en risico’s van vastgoed-investeringen. Daarnaast heb je een goed, algemeen financieel inzicht.
  • Je hebt een visie op de dialoog over betaalbaarheid in relatie tot een duurzaam verdienmodel voor de corporatie. Je vindt het interessant om je te verdiepen in de ontwikkelingen in de corporatiesector.
  • Je bent in het algemeen bekend met de dynamiek van stedelijke problematiek en hebt specifiek inzicht vanuit het vraagstuk van vastgoedontwikkeling.
  • Je hebt een goed oog voor de balans tussen financiële continuïteit en maatschappelijk rendement.
  • Je past goed in een samenwerkingsgericht team met een informele cultuur.
  • Je bent goed bekend met governance en hebt ruime ervaring op bestuurlijk niveau.
  • Inzicht in duurzaamheid is een pre.
1

16 februari 2025

Einde reactietermijn
2

Tot en met 7 maart 2025

Verdiepende gesprekken met whyz
3

24 maart 2025

Eerste gespreksronde
4

1 april 2025

Tweede gespreksronde
5

1 juli 2025

Start bij Volkshuisvesting Arnhem