Skip to main content

Statutair algemeen directeur assurantiën

Organisatie & opdracht

De organisatie telt zo’n 40 medewerkers, met een omzet van circa €6 miljoen en een EBITDA van ongeveer €1,7 miljoen. Naast de huidige algemeen directeur, die zich binnenkort zal terugtrekken, is er een ervaren manager actief die zich met name richt op de operationele aansturing. De organisatie is onderdeel van één van de grootste verzekeraars van Nederland.

De organisatie bevindt zich in een herstructureringstraject waarbij wordt toegewerkt naar een tweedeling: een adviesorganisatie enerzijds en een fullservice backoffice anderzijds, die diensten verleent aan zowel de eigen organisatie als externe advieskantoren. Daarnaast worden de huisvolmachten aangesloten bij een centrale volmacht, waarbij acceptatie- en schadeafhandeling voorlopig lokaal blijven plaatsvinden. In deze transitiefase, worden de fundamenten gelegd voor een toekomstbestendig, klantgericht en commercieel slagvaardig assurantieadvies- en volmachtkantoor.

Als statutair algemeen directeur sta je aan het roer van deze verandering en geef je vorm aan zowel de interne organisatie als de externe groeiambities. In deze fase ligt de focus op het realiseren van een aantal strategische en operationele veranderingen:

  • een cultuurverandering richting meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
  • de organisatie commercieel door ontwikkelen.
  • het doorvoeren van bredere organisatiewijzigingen.

Kernverantwoordelijkheden

  • Bepalen en realiseren van de strategische doelen van het kantoor.
  • Eindverantwoordelijk voor zowel de advies- als bemiddelings- activiteiten.
  • Zorgdragen voor een gezonde financiële bedrijfsvoering en naleving van wet- en regelgeving (o.a. Wft, DNB/AFM-richtlijnen).
  • Commerciële ontwikkeling van het bedrijf: marktkansen signaleren, partnerschappen uitbouwen, klanttevredenheid verhogen.
  • Vertegenwoordigen van de organisatie richting stakeholders zoals aandeelhouders, toezichthouders, klanten en marktpartijen.
  • Inspireren van medewerkers op alle niveaus. Bevorderen van een cultuur van transparantie, klantgerichtheid en ondernemerschap.