Whyz bemiddelt toezichthouders en commissarissen die, vanwege hun toekomstbestendige leiderschapskwaliteiten, bedreven zijn in het gezamenlijk creëren van waarde op de lange termijn. Wij geloven dat ook in een raad van commissarissen of een raad van toezicht diversiteit een succes-bepalende factor is. Whyz wordt geregeld ingeschakeld om een complementair team samen te stellen, bestaande uit ervaren commissarissen en nieuwe generatie leiders, die hun eerste stappen zetten op dit gebied.

Whyz bemiddelt bestuurders, directeuren en senior managers, die de status quo bevragen, die organisaties en teams verrijken en, waar nodig, systeemverandering aanjagen. Of ze nu erg ervaren zijn, of iets minder ervaren, zij dragen bij aan het creëren van waarde op korte én lange termijn. Wij zetten ons actief in om de nieuwe generatie leiders in het vizier van onze opdrachtgevers te brengen.